12 月 14 日上午，企石鎮(zhèn)關工委到東平村新望包裝機械有限公司調研關心下一代工作。企石鎮(zhèn)關工委主任楊煥柱，關工委副主任黃林燦、劉毅然，東平村關工委主任李堯木，公司董事長羅永輝等參加了調研活動。

會上，羅永輝同志匯報了公司關心下一代工作的基本情況。近年來，公司為員工打造了良好的工作環(huán)境與食宿環(huán)境。在工作環(huán)境方面，公司一直推行 7S 管理，致力為員工打造干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境；在宿舍、食堂方面，公司投入大量資金改善了員工食堂，統一為員工宿舍更換了全新的配置，給每間宿舍單獨配置空調、吊扇等，讓員工以公司為家；在改善員工伙食方面，公司每月月底為員工舉行一次生日聚餐活動，食堂每月加餐，訂蛋糕為員工慶祝生日；在健康管理方面，公司一直關注員工職業(yè)健康；在提高員工素質方面，不定時聘請專業(yè)授課老師講課，提升員工專業(yè)知識，為員工營造一個良好的學習平臺；在人才提拔晉升方面，公司一直致力于培訓人才，重視人才，為員工提供內部晉升渠道，讓員工最大限度地發(fā)揮自身力量為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

聽取了羅永輝同志的匯報后，調研組對新望包裝機械有限公司的關心下一代工作給予了充分肯定，并一致同意在該公司成立企業(yè)關工委。楊煥柱同志強調，新望公司的關愛工作做得很到位，員工滿意度很高。不僅做好了關愛工作，也促進了公司和諧穩(wěn)步發(fā)展，值得我們學習。他希望，進一步提高思想認識，做好新時代企業(yè)關心下一代工作；進一步堅持和落實“黨建帶關建”工作機制，充分發(fā)揮公司黨支部的政治引領作用，帶動關心下一代工作創(chuàng)新發(fā)展；進一步加強企業(yè)關工委組織建設，公司成立關工委后，按照“既有利于建立組織，又有利于開展活動”的工作要求，穩(wěn)步推進關愛工作，更好地服務公司發(fā)展。

會后，企石鎮(zhèn)書法協會會長羅友芳同志贈送了兩幅書法作品給該公司，羅永輝同志表示十分感謝。